Royal Holiday Emplois

Royal Holiday Emplois

En tant que club de vacances de premier plan pour plus de 100 000 personnes, Royal Holiday fournit aux voyageurs un choix de plus de 180 destinations à travers le monde. L’entreprise compte sur son personnel expérimenté pour y parvenir. Ici, sur la page Emploi de Royal Holiday, les visiteurs pourront trouver des informations sur les types de postes dont l’entreprise a besoin, ce qu’elle cherche comme compétences, et le style de vie que l’on peut avoir en tant que travailleur chez Royal Holiday.

Chez Royal Holiday, le service à la clientèle revêt une importance primordiale. Les membres comptent sur la société et son équipe de conseillers en voyage pour les aider à planifier leurs vacances de rêve vers des destinations sur toute la planète. Les gens à la recherche d’un emploi chez Royal Holiday doivent donc être préparés à satisfaire les clients. Certains jours, cela signifie d’aider les membres à naviguer sur le système de réservation en ligne de Royal Holiday et à travers lequel ils peuvent voir leurs niveaux d’adhésion et nombre de crédits ainsi que de sélectionner leurs dates de voyage selon la disponibilité au niveau des stations choisies. D’autres jours, cela pourrait signifier de répondre aux questions des membres sur le club et les plans d’adhésion tout comme le nombre de crédits qu’ils reçoivent chaque année et comment ils peuvent transférer des crédits d’une année à l’autre s’ils le souhaitent. Et parfois, cela peut signifier de les aider à trouver les meilleures destinations de vacances en fonction de leurs besoins ou de répondre à leurs questions pendant qu’ils voyagent.

En retour de leur aide pour les membres de Royal Holiday, les personnes à l’emploi de la compagnie ont l’opportunité de travailler pour une entreprise récipiendaire de nombreux prix. Royal Holiday a reçu la note A+ décernée par le Better Business Bureau et a gagné de nombreux prix de l’industrie hôtelière en ce qui a trait aux prestations de qualité et à la satisfaction de la clientèle. Les anciens employés ont évalué positivement l’entreprise sur les plans de la rémunération, de la culture et de la gestion. Ils ont fait l’éloge de la compagnie qui leur a permis de faire preuve de créativité dans leur travail et pour l’égalité des chances offerte aux employés. Royal Holiday apprécie la bonne réputation qu’elle s’est construite et la société vise à renforcer et favoriser avec ses employés une culture d’entreprise enrichissante car cela procure aux clients l’expérience maintes fois récompensée et avec laquelle ils ont appris à compter.

Royal Holiday apprécie également la réputation qu’elle s’est faite auprès de ses membres. Lorsque les recruteurs recherchent des candidats, ils valorisent ceux qui ont un esprit d’initiative et la capacité à communiquer avec les membres et de construire une relation. L’entreprise emploie des personnes dans une variété d’emplois allant des vendeurs qui expliquent les avantages de l’adhésion au personnel de soutien en back-office qui prennent en charge les tâches de la paie et des ressources humaines tout en soutenant les équipes de gestion. Royal Holiday exige de ses employés qu’ils travaillent avec un esprit d’équipe et tiennent compte les uns des autres ainsi que du bien-être global de la société et des membres. Les compétences nécessaires aux emplois peuvent varier de la maîtrise des technologies de l’information et la capacité de gérer des bases de données à un talent pour la vente de personne à personne en passant par l’analyse des rapports sur le développement de l’entreprise.

Si Royal Holiday vous paraît être l’endroit où vous souhaitez travailler, nous vous invitons à explorer le reste du site.

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