Contraloría en Royal Holiday

El trabajo dentro del departamento de Contraloría implica mantener el cumplimiento financiero y procedimientos de presupuestos en la empresa. Royal Holiday emplea a más de 3.000 personas y cuenta con más de 100.000 socios. Trabajar en el área de Contraloría implica cumplimiento contable al cien por ciento. Los empleos pueden ser permanentes o temporales en base a la necesidad del Club.

Los empleados temporales de contraloría podrían requerirse para ayudar a la compañía completar tareas como las revisiones anuales de los controles y procedimientos.

La experiencia con los protocolos de auditoría y cumplimiento financiero es una ventaja para el contralor, además se requieren fuertes habilidades de comunicación.

Empleados de nivel superior dentro de la Contraloría de Royal Holiday asumirá la responsabilidad sobre denuncias de alguna región. Trabajadores de nivel regional pueden necesitar tomar los procedimientos operativos estándar de la empresa , generados por los empleados de nivel ejecutivo , y en colocarlos en sus propiedades y oficinas dentro de áreas operativas.