Monthly Archives: February 2015

Las habilidades sociales más importantes

Las habilidades sociales más importantes

Las habilidades sociales pueden ser más difíciles de cuantificar en un currículum que las técnicas, pero no son menos importantes para quienes buscan empleo. Las habilidades técnicas son necesarias para realizar un trabajo, pero las habilidades sociales son esenciales cuando los consumidores tienen más de un proveedor competente de dónde elegir. Considera tus propias preferencias. Digamos que puedes elegir entre dos médicos, y que ambos poseen el conocimiento médico necesario para cuidarte. Uno te trata con respeto, mientras que el otro te habla con aire de superioridad y te apresura al entrar y al salir del consultorio. ¿Con quién te atenderías?

Los empleadores están igualmente interesados en las habilidades sociales. Ellos prefieren gente con quien será agradable trabajar y aportará algo al equipo. Hay muchas habilidades sociales que debes dominar, pero las siguientes se cuentan entre las más importantes:

– Profesionalismo. En una encuesta universitaria, 75 % de los líderes de negocios dijeron que el “profesionalismo” es importante. Puede ser difícil definir el profesionalismo, pero piensa en él como en saber comportarse en el lugar de trabajo. Ejemplos de cómo ser profesional incluyen llegar a trabajar a tiempo, aceptar la responsabilidad de tus acciones, adoptar una actitud de servicio y vestir apropiadamente.

– Adaptabilidad. Los empleadores saben que el ambiente de trabajo puede cambiar con rapidez, y buscan gente que haya demostrado su capacidad para adaptarse al cambio. Los trabajadores de mayor edad están especialmente presionados por mostrar adaptabilidad, porque con frecuencia enfrentan la suposición de que no querrán cambiar la manera como hicieron las cosas en el pasado.

– Comunicación. Tus necesidades comunicacionales variarán de un trabajo a otro, pero los empleadores valoran mucho a la gente que puede expresar bien sus ideas, ya sea en una conversación o por escrito.

– Manejo de conflictos. Es inevitable que aparezcan conflictos interpersonales en el curso de tu vida laboral, y la manera como lidias con ellos afectará las operaciones de tu empleador. El saber cómo superar desacuerdos y encontrar situaciones donde ambas partes ganan te hace un candidato más atractivo.

 

Tips para manejar las confrontaciones laborales

Las confrontaciones laborales son inevitables, especialmente si tienes un rol de liderazgo. Como la mayoría de la gente, es probable que tú y tus colegas de trabajo lleguen a chocar por cuestiones personales y profesionales. La manera como manejes esas disputas puede tener un gran impacto en tu ambiente de trabajo, y por tanto en… Read More…

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Preguntar a un empleador potencial sobre la posibilidad de trabajar desde casa puede ser un asunto delicado. Por un lado, el empleador puede ser un gran fanático del trabajo desde casa y estar perfectamente dispuesto a encontrar un arreglo. Por el otro, si tú interpretas mal su actitud o preguntas en el momento menos indicado… Read More…

Enero fue un mes fuerte para la economía

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