Que faire après avoir été mis à pied

Que faire après avoir été mis à pied

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Les licenciements sont souvent déprimants, même si l’on n’aimait pas vraiment son emploi et qu’on pensait le laisser le plus tôt possible. Comme tous les autres problèmes au travail, les mises à pieds peuvent être un bon prétexte pour un meilleur avenir. Si vous avez été congédié, suivez ces conseils afin de vous servir de votre licenciement comme tremplin.

– Parlez à votre ex employeur. Il est possible que le département des ressources humaines de la compagnie qui vous a renvoyé soit disposé à vous aider de différentes façons. Ils peuvent sans doute vous aider à faire passer votre départ comme un acte volontaire tout en vous donnant les bénéfices économiques d’une mise à pied. Si ce n’est pas le cas, ils vous aideront peut-être à vous trouver un poste ailleurs.

– Conservez vos contacts, récupérez votre avis de licenciement et votre paye. Avant de partir du bureau, assurez-vous de conserver tous les contacts de votre agenda et de les emporter avec vous. Ceci vous aidera lors de votre recherche d’emploi. Vous devez aussi avoir en votre possession votre avis de licenciement et les raisons pour lesquelles vous avez été mis à pied afin de faire la demande d’assurance-chômage, si c’est le cas dans votre pays. De plus, vous devez recevoir votre dernière paye qui devrait comprendre les jours de vacances non utilisés.

– Demandez une lettre de recommandation. Si vous êtes mis à pied pour des raisons qui sont hors de votre contrôle, vous conservez certainement une bonne relation avec votre superviseur, demandez-lui un lettre de recommandation alors que cette relation est toujours récente. N’hésitez pas à lui demander de spécifier que votre licenciement n’est pas dû à votre façon de travailler.

– Reposez-vous et faites un bilan de votre situation. Si cette mise à pied vous a fait mal, prenez le temps nécessaire pour digérer ce fait et récupérer votre attitude positive. Par la suite, révisez votre comptabilité afin de savoir combien de temps vous pouvez passer à rechercher un nouvel emploi. Ceci vous aidera à mieux planifier votre démarche.

– Soyez aimable. Envoyez un message d’adieux à vos compagnons de travail le plus positif possible. Mentionnez les côtés positifs de ce travail et le bon temps que vous avez passé ensemble. Laisser une bonne dernière impression vous aidera à conserver vos relations professionnelles après votre départ.

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